Associations
Comment bénéficier de nos dispositifs ?
Les associations bénéficiaires de nos solutions sont choisies par les entreprises qui financent leur mise en place. Vous trouverez ci-dessous des outils pour vous aider à les convaincre de vous soutenir.
En parallèle, nous vous proposons d’inscrire votre association pour nous permettre de connaitre votre activité et vos besoins.
Quelles entreprises approcher ?
Don sur salaire
Notre dispositif de don sur salaire s’adresse aux entreprises de plus de 200 salariés.
Bénévolat
Nos dispositifs de bénévolat s’adressent aux entreprises de plus de 200 salariés.
L’ARRONDI sur paiement
Notre dispositif L’ARRONDI sur paiement s’adresse aux enseignes de plus de 15 points de vente
Votre boite à outils
Webinars
Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions et poser vos questions à un membre de l’équipe microDON ? Inscrivez-vous à notre prochaine conférence en ligne.
“L’ARRONDI sur salaire permet à tous les salariés de participer à un projet d’intérêt général, là où le mécénat plus classique engage surtout l’employeur. C’est donc un principe de générosité embarquée qui permet à chacun d’agir, à son niveau. Ces dons ont l’avantage d’être réguliers, et récurrents, et assurent une visibilité très importante de la collecte sur l’année.”
“L’ARRONDI en caisse se démarque clairement par sa simplicité ! Le don se fait en une seconde ! Par ailleurs, les donateurs sont plus enclins à donner de petites sommes, cela favorise les dons et permet de collecter au final des sommes importantes pour les associations. Enfin, grâce à nos partenaires adidas et microDON, L’ARRONDI nous permet de faire connaître Siel Bleu et ses impacts.”
“Grâce à la générosité des clients de Jules et à la technologie de microDON, plus de 100 000 € ont été collectés en quelques mois, nous permettant de financer des programmes dans les domaines du cancer de la prostate, des testicules et de la santé mentale. Au delà de leur indispensable support financier, leur engagement nous permet aussi de sensibiliser les hommes et femmes sur l’importance de changer la donne sur la santé masculine.”