Don sur salaire
Proposez à vos collaborateurs de soutenir une association
grâce à un micro-don prélevé directement
sur leur bulletin de paie.
Déjà 500 000 collaborateurs éligibles au don sur salaire
Large compatibilité
Le module de don sur salaire s’interface avec toutes les solutions de paie destinées aux entreprises de plus de 200 salariés
+200 associations
Toute association d’intérêt général peut devenir bénéficiaire du don sur salaire. +200 d’entre elles sont déjà connectées
100% des dons reversés
Le fonds de dotation Le Réflexe Solidaire prend en charge le reversement de 100% des dons à vos associations bénéficiaires
Reçus fiscaux
Vos collaborateurs ont accès à l’historique de leurs reçus fiscaux directement dans leur espace personnel
Donner en 3 clics
Un parcours de don optimisé sans étape de paiement pour simplifier à l’extrême le passage à l’acte de vos collaborateurs
Abondement
Amplifiez la générosité de vos collaborateurs en définissant une règle d’abondement de leurs dons
Compatible avec toutes les solutions de paie notamment
Téléchargez la présentation
du module don sur salaire
Un document synthétique pour aller plus loin et vous aider à présenter le don sur salaire dans votre entreprise :
- Bénéfices du module don sur salaire
- Fonctionnalités clés
- Modalités de mise en place
- Références et cas clients
Téléchargez le guide du don sur salaire
- Le fonctionnement du don sur salaire
- Ses grandes étapes de mise en place
- Les principaux bénéfices RH en chiffres
- Une analyse du cas concret de Thalès
- Les bonnes pratiques d’une cheffe de projet
- Et bien d’autres conseils
“Le don sur salaire s’inscrit dans notre démarche de développement durable, visant à mieux sensibiliser et impliquer les collaborateurs aux actions de la Fondation FDJ. Il permet aussi à l’entreprise, d’accompagner et d’amplifier l’engagement des employés.”
“La mise en œuvre du dispositif du don sur salaire est particulièrement emblématique du groupe MGEN où la co-construction fait partie de notre ADN. Les salariés se sont mobilisés sur le choix des associations sélectionnées par un vote.”
“La mise en place de l’arrondi sur salaire s’inscrit dans la lignée de nos actions de mécénat et de notre démarche RSE. Cela fait partie de l’ADN de DERICHEBOURG Multiservices. Je suis fier de voir naître ce projet fédérateur. Il est le reflet de notre engagement et notre solidarité. “