Engagez vos collaborateurs avec L’ARRONDI sur salaire
Le dispositif d’engagement qui concilie impact et participation.
En permettant à chacun de s’engager, à son échelle, via un don directement prélevé sur son bulletin de paie.
Près de 200 entreprises partenaires et 500 000 collaborateurs engagés
S’engager au travail
n’a jamais été aussi simple
Toutes les solutions de paie
des entreprises de plus de
200 salariés sont compatibles avec notre module
Chaque association d’intérêt général
peut être soutenue par vos collaborateurs et être alignée avec votre statégie RSE
100% des dons reversés
et sécurisés par microDON, agent d’établissement de paiement La Banque Postale
Reçu fiscal
disponible pour vos collaborateurs donateurs et votre entreprise
Donner en 3 clics
Un parcours de don optimisé pour les collaborateurs, modulable, sans engagement
Abondement
paramétrable par l’entreprise pour amplifier la générosité de vos collaborateurs
Compatible avec toutes les solutions de paie
« Le don sur salaire s’inscrit dans notre démarche de développement durable, visant à mieux sensibiliser et impliquer les collaborateurs aux actions de la Fondation FDJ. Il permet aussi à l’entreprise, d’accompagner et d’amplifier l’engagement des employés. »
« La mise en place du don sur salaire illustre parfaitement l’esprit collaboratif d’Allianz. Les salariés ont pu participer activement au choix des associations bénéficiaires grâce à un vote interne, renforçant ainsi leur engagement. «
« La mise en place de l’arrondi sur salaire s’inscrit dans la lignée de nos actions de mécénat et de notre démarche RSE. Cela fait partie de l’ADN de DERICHEBOURG Multiservices. Je suis fier de voir naître ce projet fédérateur. Il est le reflet de notre engagement et notre solidarité. «
Une plateforme unique
- Un espace de pilotage des performances de l’impact pour valoriser l’engagement de vos équipes en interne et en externe
- Des options de communication pour engager vos collaborateurs
- Un respect des plus hauts standards en matière de sécurité et de données personnelles
Le guide de
L’ARRONDI sur salaire
Nos conseils et bonnes pratiques pour mettre L’ARRONDI sur salaire à disposition de vos collaborateurs :
- Son fonctionnement
- Ses grandes étapes de mise en place
- Les principaux bénéfices RH en chiffres
- Une analyse du cas concret de Thalès
- Les bonnes pratiques d’usage
Ne partez pas sans lire notre étude !
Quel format d’engagement collaborateurs est le plus utile aux associations ?
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