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Votre expérience inspire d’autres entreprises
Les actions solidaires proposées par votre entreprise à ses salariés en font une source d’inspiration pour d’autres entreprises ou fondations. Votre expérience dans ce domaine est très appréciée au sein de réseaux de partages de pratiques responsables.
Les pistes à envisager
Approfondir l’engagement de vos salariés
1. Mettre en place une enquête afin de connaitre la perception de vos collaborateurs sur vos actions actuelles (envies, satisfaction…).
2. Sensibiliser vos managers pour permettre à un maximum de vos salariés de s’engager, leur montrer que l’engagement solidaire est un outil qui soutient leurs enjeux (cohésion d’équipe, formation, innovation…).
3. Diversifier les formats pour vos salariés et proposer à chaque population des actions spécifiques en fonction de ses enjeux propres (nouveaux arrivants, hauts-potentiels, expatriés, seniors).
Développer des synergies en interne et en externe pour des causes communes
1. Conjuguer autour d’une même association des engagements de natures différentes : soutien financier, en temps, en compétences, en nature, et mise en réseau. C’est un moyen à la fois de fédérer vos salariés et de maximiser l’impact social.
2. S’appuyer sur une plateforme numérique pour faciliter l’échange d’informations de vos salariés autour d’un même projet, et pour donner de la visibilité sur l’ensemble des actions solidaires, ce qui contribue à en faire un projet d’entreprise émulateur et fédérateur.
3. Coupler votre engagement avec celui d’autres entreprises, fondations, accompagnateurs de l’ESS, ou collectivités : l’échange d’informations au niveau d’un même territoire ou sur une même cause permet de mettre en synergies les efforts déployés par chacun, et de maximiser l’impact social.
Déployer en France et à l’international vos actions solidaires
1. Constituer un réseau d’ambassadeurs ou de référents, dans les différentes régions en France, ou à l’international, est une étape clé pour connaître les particularités territoriales.
2. Dupliquer les formats qui ont le plus de succès sur un territoire dans d’autres territoires vous permet de vous appuyer sur des preuves d’impact et de belles histoires.
3. S’appuyer sur les actions d’autres entreprises du même territoire pour favoriser l’émulation en interne ; voire proposer à vos entités de participer en local à des actions solidaires interentreprises.
Mieux piloter vos actions solidaires grâce à l’analyse de données
1. Revoir périodiquement la définition de vos objectifs d’engagement et d’impact social, quantitatifs et qualitatifs, et mesurer leur atteinte.
2. Utiliser le numérique pour faciliter l’évaluation des activités et de l’impact social.
3. Solliciter des experts de l’ESS ou de l’engagement solidaire pour prendre du recul dans l’analyse des données.
Ressources
Brochure
Téléchargez la présentation de la Plateforme de l’Engagement : guichet unique des dispositifs solidaires en entreprise.
Webinars
Inscrivez-vous à nos conférences en ligne sur le thème de l’engagement solidaire des salariés.
Démo
Prenez rendez-vous avec un de nos collaborateurs pour découvrir la Plateforme de l’Engagement Solidaire.