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Lors de l’édition 2015 de la soirée dédiée à L’ARRONDI, de nombreux partenaires sont venus exposer les grands enjeux liés au dispositif de générosité embarquée, son impact, et les facteurs de réussite. L’ARRONDI sur salaire à la croisée de l’innovation, l’engagement sociétal ou encore de la co-construction, connaît un succès grandissant avec près de 40 entreprises adhérentes en France ! Tour à tour, trois portes paroles d’entreprises pionnières : Yves Gautier, Directeur de la Communication d’Henkel ; Laurent Foulon, Responsable des Ressources Humaines chez Rexel ; et Martin Huerre, Directeur des Ressources Humaines de Mazars France, se sont prêtés au jeu de l’interview pour nous livrer leur témoignage sur la mise en place de L’ARRONDI sur salaire.
Afin de comprendre pourquoi, selon eux, L’ARRONDI dépasse les systèmes de RSE traditionnels, ou encore pour découvrir quelle est la clé du succès de sa mise en place dans l’entreprise, découvrez leur précieux retour d’expérience en vidéo !
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Vous souhaitez mettre en place L’ARRONDI sur salaire dans votre entreprise ? Contactez notre Directeur Commercial Elisabeth Hugot : [email protected] / 01.85.08.60.68
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