Paris, le 6 mars 2018 – L’Oréal, leader mondial de la beauté, propose à ses collaborateurs une nouvelle forme d’engagement citoyen avec L’Arrondi sur salaire, solution participative de générosité développée par microDON. À partir d’aujourd’hui, les 11 800 salariés en CDI du groupe en France, auront la possibilité de donner un arrondi, et /ou un montant fixe sur la base de leur net à payer chaque mois, à une association de leur choix. Le Groupe L’Oréal double les dons jusqu’à 100 000€ par an.
« Tous solidaires avec L’Arrondi sur salaire »
Le principe est simple : chaque mois, les salariés ont la possibilité de donner, à une association de solidarité de leur choix, depuis leur net à payer un arrondi et/ou un montant fixe. L’employeur, en co-solidarité double le montant du don de ses collaborateurs. Une action simple qui permet de créer du sens, de la solidarité et un engagement collectif. Via ce dispositif 100% des dons sont reversés aux associations bénéficiaires.
À partir du 6 mars, le leader mondial de l’industrie cosmétique, proposera cette nouvelle initiative solidaire à 11 800 collaborateurs en CDI en France. Ils auront la possibilité de faire un micro-don chaque mois à l’une des 5 associations pré-sélectionnées par le groupe :
- L’association Planète Urgence qui agit pour la protection de l’environnement. Avec le projet 1€ = 1 arbre, les dons collectés contribueront à la reforestation et au développement des communautés locales.
- L’association Mécénat Chirurgie Cardiaque qui permet à des enfants souffrant de malformations cardiaques de venir se faire opérer en France.
- L’association Autistes sans Frontières qui permet à des enfants autistes d’être scolarisés en milieu ordinaire
- Le projet Simplon via Epic, qui finance des formations gratuites de code pour permettre l’emploi de publics fragilisés
- Le projet SINGA via Epic, qui aide à accueillir les réfugiés. Avec l’entrepreneuriat, la rencontre, les membres de la communauté créent un impact local, social, économique et culturel favorisant la construction de la société commune.
À l’occasion de ce lancement, un dispositif de communication a été mis en œuvre pour informer et sensibiliser les salariés : par voie d’affichage, emailing, vidéo et à travers des évènements et animations organisés sur chaque site du groupe tout au long du mois. Les associations présentes sur place auront l’opportunité de présenter leurs actions et les projets à soutenir directement aux collaborateurs.
Cette nouvelle initiative de L’Oréal s’inscrit dans la continuité des actions de mobilisation solidaire destinées à rendre les collaborateurs acteurs de l’engagement citoyen du Groupe, en particulier le Citizen Day, une journée de travail par an consacrée à des associations œuvrant dans le domaine social et environnemental. En 2017, plus de 700 associations locales, dans 68 pays, ont pu ainsi bénéficier de l’engagement de plus de 30 000 collaborateurs L’Oréal ayant participé au Citizen Day.
Pour en savoir plus : www.microdon.org
L’Arrondi sur salaire en chiffres :
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A propos de microDON :
Fondée en 2009 par Olivier Cueille et Pierre-Emmanuel Grange, microDON startup de l’ESS, agréée ESUS et certifiée B-Corp propose aux entreprises soucieuses de leur Responsabilité sociétale (RSE) des solutions innovantes de soutien aux associations via le micro-don. Ces outils de don participatif adossés à des transactions du quotidien (ARRONDI sur salaire, en caisse, sur achats en ligne ou sur relevés bancaires…) contribuent à créer un élan d’engagement en entreprise en mobilisant les parties prenantes autour d’un projet solidaire et de soutenir des associations dans la durée.
Contact presse – Agence LEON
Marianne FELCE-DACHEZ
06 07 15 28 42
À propos de L’Oréal
Depuis plus de 100 ans, L’Oréal est dédié au métier de la beauté. Avec un portefeuille international de 34 marques diverses et complémentaires, le Groupe a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 26.02 milliards d’euros et compte 82 600 collaborateurs dans le monde. Leader mondial de la beauté, L’Oréal est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et parapharmacies, le travel retail, les boutiques de marque et le e-commerce.
L’Oréal s’appuie sur son excellence dans les domaines de la recherche et de l’innovation et ses 3 885 chercheurs pour répondre à toutes les aspirations de beauté dans le monde. À travers son programme Sharing Beauty With All, L’Oréal a pris des engagements ambitieux en matière de développement durable tout au long de sa chaîne de valeur, à horizon 2020. www.loreal.fr