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L’actualité du mécénat innovant

Mobiliser ses équipes de manière simple, efficace et sécurisée via une plateforme : Delphine Bauduin, Responsable projets RH MAIF témoigne

Le groupe MAIF qui agit pour l’engagement solidaire en entreprise a lancé il y a quelques semaines sa Plateforme de l’Engagement Solidaire. Développée par microDON, la plateforme personnalisée permet de simplifier la gestion et le déploiement des nombreuses actions de mobilisation que propose la Mutuelle à ses salariés tout au long de l’année : ARRONDI sur salaire, congés solidaires, mécénat de compétences, parrainage professionnel, bénévolat local… Delphine Bauduin, Responsable de projets RH chez MAIF nous partage en quelques mots sa vision de l’engagement solidaire et son retour d’expérience sur l’utilisation de cette toute nouvelle plateforme solidaire. 

 

– Comment se traduit l’engagement solidaire des collaborateurs chez MAIF ? 

Les valeurs de solidarité, de partage et de tolérance sont au cœur de l’ADN de la MAIF. L’un des axes de notre politique RSE (initiée et formalisée depuis 2004) est notre engagement pour la cité, tant auprès du public externe que de nos salariés et mandataires. De plus, nous sommes le 1er assureur de France des associations. Il est donc tout naturel que nous proposions à nos collaborateurs des dispositifs variés d’engagement solidaire répondant aux envies et capacités de chacun.

Nous mettons à leur disposition une palette de dispositifs de dons monétaires (via l’Arrondi sur salaire depuis 2015) et de dons de temps :
– les congés solidaires ou missions humanitaires à l’étranger,
– le bénévolat local d’un jour (que nous appelons « la Parenthèse Solidaire » après un vote des collaborateurs),
– le mécénat de compétences,
– le parrainage professionnel en partenariat avec NQT,
– le dons de jour loi Mathys.
… Parce qu’à la MAIF, la solidarité, c’est l’affaire de tous !

– Pourquoi c’est important pour la MAIF ? Cela répond à quels enjeux ?

L’engagement solidaire est tout d’abord la traduction en actes de nos valeurs, en parfaite cohérence avec notre politique RSE (volet sociétal).
De plus, la Direction des Richesses Humaines de la MAIF est très attentive à la qualité de vie et au bien-être au travail des ses collaborateurs. Nos différents dispositifs d’engagement solidaire créent du lien social, de la transversalité et de la cohésion entre nos collaborateurs ; ils permettent également de relativiser son quotidien. On se fait du bien tout en faisant du bien autour de soi, et, on se sent utile !
Proposer de tels dispositifs à nos collaborateurs renforce la fierté d’appartenance au Groupe MAIF et permet de mettre en valeur l’un des éléments de singularité de notre marque Employeur.

– Qu’est-ce qu’a apporté la Plateforme de l’Engagement Solidaire ?

Elle permet d’offrir à nos collaborateurs une solution innovante pour fédérer tous nos dispositifs de dons monétaires et de temps : un seul emplacement pour comprendre l’offre solidaire proposée par l’entreprise et son sens, pour visualiser les différents dispositifs et choisir une action, pour s’inscrire en ligne en quelques clics … La plateforme est moderne, graphique et simple d’utilisation ce qui permettra de faire encore davantage rayonner la générosité au bénéfice de projets associatifs.
Pour le gestionnaire des dispositifs, la plateforme est également pratique à utiliser : lecture et extraction possible des listes de candidats, validation en un clic, tableau de reporting …Cette plateforme nous permettra de maximiser notre impact RSE et de faire ainsi de l’engagement solidaire, un levier de performance globale de l’entreprise.

– Pourquoi avoir choisi la solution microDON ?

Nous sommes partenaires de microDON depuis plusieurs années via l’Arrondi sur salaire et sommes enthousiasmés par vos solutions et votre énergie communicative. Nous avons pu éprouver votre professionnalisme au fil des mois dans le cadre de l’Arrondi sur salaire qui nécessite une solution particulièrement sécurisée puisqu’elle touche à la paie.
Dès lors, c’est avec confiance que nous nous sommes tournés vers microDON pour bien comprendre nos besoins et nous outiller d’une plateforme sur le don de temps. Nous avons pu compter sur des interlocuteurs microDON efficaces et réactifs. La co-construction de la plateforme de l’engagement solidaire a été fructueuse : la plateforme actuelle répond à nos besoins et continuera d’évoluer pour accueillir demain de nouveaux dispositifs et promouvoir de nouvelles formes de solidarité.

 

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