RH : engager ses collaborateurs
Grande-Bretagne : malgré la crise, les dons sur salaire s’envolent
Depuis plus de 30 ans, les salariés britanniques peuvent faire le « payroll giving » ou don sur salaire. Près de 3 milliards de livres ont été collectées.
![Le mécénat de compétences : Ellie et Aviation Sans Frontières [Episode #3]](https://www.microdon.org/wp-content/uploads/2022/08/article-mecenat-3-400x250.png)
Le mécénat de compétences : Ellie et Aviation Sans Frontières [Episode #3]
Ellie est une habituée du mécénat de compétences avec Aviation Sans Frontières. Elle effectue des missions ponctuelles pour l’association.
![Le mécénat de compétences : la journée Aère Ta Tête [Episode #2]](https://www.microdon.org/wp-content/uploads/2022/07/journee-canape-400x250.png)
Le mécénat de compétences : la journée Aère Ta Tête [Episode #2]
Des collaborateurs de microDON ont vécu une expérience remplie de valeurs humaines, à l’occasion d’une journée de mécénat de compétences.
![Le mécénat de compétences : Magali et Samira [Episode #1]](https://www.microdon.org/wp-content/uploads/2022/07/Article-mecenat-1-400x250.png)
Le mécénat de compétences : Magali et Samira [Episode #1]
Le mécénat de compétences consiste à ce qu’un salarié donne du temps et des connaissances à une association. Magali est ainsi devenue mentor.
Le don sur salaire : un vrai levier pour votre marque employeur !
Direction de l’Engagement : les collaborateurs au cœur du processus
Les Directions de l’Engagement au sein des entreprises, reflets d’un nouveau modèle de société !
Les Directions de l’Engagement, souvent placées très proches des directions générales, semblent couvrir plusieurs fonctions : à la fois RSE, mécénat, ancrage territorial et même parfois RH… Mais qu’apporte cette fonction nouvelle ?